拉特克利夫团队两大策略失误:滕哈赫续约与阿什沃什聘用不当
邮报
自从拉特克利夫爵士接任曼联以来,他的团队在管理过程中确实做出了一些关键决策错误。其中有两项重大失误尤为明显,即便是拉特克利夫本人或许也难以否认这些问题的存在。

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自从拉特克利夫爵士接任曼联以来,他的团队在管理过程中确实做出了一些关键决策错误。其中有两项重大失误尤为明显,即便是拉特克利夫本人或许也难以否认这些问题的存在。
首先,他与曼联现任主帅滕哈赫续约,并在转会市场投入了2亿英镑用于引援。这一决定的后果引发了广泛的质疑和批评。
有观点认为,第二个错误或许是导致第一个问题发生的原因。短暂聘用阿什沃斯未能带来预期的改变,反而加剧了问题的复杂性。
他们尝试用图赫尔取代滕哈赫,但这一努力最终以失败告终。据接近图赫尔的人士透露,这次聘请过程因处理不善而仓促结束。
据悉,图赫尔对整个过程感到无奈,认为在双方进行了四轮面试后,事情根本毫无进展,最终也没有任何明确的合作计划,双方草草分手。
有知情人士透露,在夏季转会窗口期间,英力士曾试图寻找新教练来接替滕哈赫:
“他们在市场上举措混乱,没有明确的方向,只是四处寻找可以替代的人选。这种做法无疑是一个巨大的错误。”
有人认为,他们当时本应该选择阿莫林作为主教练,但由于阿什沃斯的反对,这个决定未能实现,球队的管理问题进一步恶化。